viernes, 31 de octubre de 2014

ACADEMIA DE SOFTWARE LIBRE

 La Academia de Software Libre es un programa que busca cumplir con uno de los procesos de formación y difusión en materia de Software Libre, Estándares Abiertos y Licencias de Acceso Público, a fin de generar servicios calificados para el país en el área de tecnologías de información y comunicación, en beneficio de todos los actores de la sociedad informatizada: desarrolladores, prestadores de servicios y consumidores.

BIBLIOTECA VIRTUAL

En términos históricos el concepto de biblioteca ha acompañado a las tecnologías y ha estado muy condicionado por las mismas. Así se habló de bibliotecas como colecciones de tablillas de arcilla, o de papiros en la antigüedad, o como bibliotecas electrónicas cuando se automatizaron determinados procesos y servicios, o biblioteca digital cuando las colecciones de documentos comenzaron a tenerse en un soporte digital. Se llega al concepto de biblioteca digital cuando las colecciones y servicios bibliotecarios en sus diversas modalidades comenzaron a integrarse en un espacio en red.
Es una proporción significante de los recursos de información que se encuentran disponibles en un formato digital (.pdf, .doc, etc. o microforma), accesible por medio de las computadoras. Es importante considerar que en el concepto de biblioteca digital está presente el efecto de la integración de la informática y las comunicaciones cuyo exponente esencial es Internet.
Para hablar de una biblioteca digital es necesario que las fuentes de información estén disponibles de alguna manera y su acceso sea ubicuo, es decir, no importe dónde residan físicamente ni quién se encargó específicamente de su procesamiento y almacenamiento.
Es un concepto que subraya la importancia del trabajo en red y los atributos de ubicuidad, sincronía, asincronía e hipermedialidad de Internet. Es la biblioteca como espacio compartido que preserva las funciones específicas de una colección sistematizada de documentos, pero que las incrementa a través de la flexibilidad que ofrece el uso de las tecnologías de la información y la comunicación. Es por tanto un concepto abarcador e incluye tanto a la biblioteca digital como a la electrónica que son modalidades anteriores en el tiempo.

INFOCENTROS

En el año 2007 se crea la Fundación Infocentro instituida por Decreto Presidencial No. 5.263, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 38.648 de fecha 20 de Marzo de 2007.

C.B.I.T

Los Centros Bolivarianos de Informática y Telemática (CBIT), son espacios educativos dotados de recursos basados en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), orientados a la formación integral y permanente de estudiantes, docentes y la comunidad en general. Para lograr lo expuesto, el CBIT cuenta con dos (02) espacios, a saber:

Aula de Computación: espacio que cuenta con veinte (20) equipos de computación y un servidor con sistema operativo y aplicaciones de Software Libre, además de una impresora. Esta ideado para el desarrollo de actividades formativas con la computadora y recursos didácticos apoyados en las TIC.

Aula Interactiva: espacio compuesto por mesas, un televisor, un VHS o DVD y un equipo de computación. Esta ideado para desarrollar en actividades pedagógicas con énfasis en el desarrollo del lenguaje, el pensamiento, los valores, el trabajo y el respeto al ambiente.

En este sentido, los CBIT se crean con los fines de garantizar el acceso universal a la información, la democratización de las TIC y promover el desarrollo de la infocultura en todo el territorio venezolano.

viernes, 24 de octubre de 2014

DOS EJEMPLOS DEL ARBOL DE LOS OBJETIVOS O SOLUCION





DOS EJEMPLOS DEL ARBOL DEL PROBLEMA





faces de la metodología E.M.L

El método tiene tres grandes fases: en la primera, se identifica el problema a resolver, por medio de un diagnóstico sistémico amplio, que permita establecer las causas del problema y por qué no ha logrado ser resuelto; en la segunda fase, se construye un modelo sistémico que expresa las condiciones lógicas de toda índole que deben cumplirse para que el problema se resuelva; y en la tercera fase, se construye un instrumento gerencial que registra la estrategia de solución, en la forma de una matriz de objetivos secuenciales que deben alcanzarse. En esta tercera fase, se incorporan los indicadores necesarios para mantener el seguimiento y control sobre la gestión de la solución.
El método del Marco Lógico, al igual que cualquier otro método, debe aplicarse dentro de un determinado contexto, que es su espacio de validez. Desgraciadamente es muy frecuente que se olvide este precepto básico y que se construya directamente una matriz con cuatro filas y cuatro columnas con la denominación propia de la Matriz de Marco Lógico, sin pasar por ninguna de las fases previas. Lo que resulte será, por cierto, una matriz de cuatro por cuatro, pero no necesariamente una Matriz de Marco Lógico, aunque se decida colocarle este nombre. Lo que define a la Metodología de Marco Lógico no es el producto final, sino el proceso que debe seguirse para llegar a la Matriz de Marco Lógico. Por ello, el presente manual no es un recetario para llenar matrices de cuatro filas y cuatro columnas, sino que explicita algunos caminos metodológicos para concluir con un Marco Lógico y su correspondiente matriz.

ciclo del proyecto bajo el enfoque del marco logico


 La estructura de todo proyecto transita por distintas fases articuladas que corresponden, en mayor o menor medida, a diferentes etapas temporales. Estas etapas no son lineales sino que interactúan entre sí en una suerte de retroalimentación permanente. Esta estructura es la que se viene en denominar como ciclo de gestión o ciclo de vida de los proyectos de desarrollo.
  •  Diseño La etapa de diseño, también denominada formulación, trata de avanzar a partir de los análisis efectuados. Consiste, por tanto, en formalizar y organizar los resultados obtenidos en el proceso de identificación, establecer estrategias, plazos, recursos, costos, etc. Supone responder, fundamentalmente, a preguntas tales como ¿qué queremos hacer?, y ¿cómo pretendemos realizarlo? Pero también a cuestiones del tipo de ¿a quién se dirige la acción?, ¿por qué y para qué actuar?, ¿con quién, dónde, cuándo y con qué recursos?
    La formalización de todo ello se establece a través del denominado documento de diseño del proyecto, que expresa la lógica de la intervención, supone una guía para la acción y constituye un elemento de comunicación indispensable entre las distintas partes y entidades involucradas.
    En el Enfoque de Marco de Lógico, la etapa de diseño está articulada en torno a la denominada Matriz de Planificación del Proyecto (MPP). Esta herramienta, esqueleto básico del diseño, trata de presentar de forma clara, lógica y secuenciada, los elementos centrales de la intervención propuesta. La MPP no sustituye sino que complementa al documento de proyecto. Cuenta habitualmente con cuatro columnas. La primera es el resumen descriptivo, o lógica interna, del conjunto articulado de actividades, resultados y objetivos. La segunda establece los indicadores que miden o valoran el nivel de logro esperando por la intervención.
    En la tercera se incluye las fuentes de verificación a través de las cuales se pueden definir los indicadores. La cuarta, finalmente, determina los supuestos o hipótesis que atienden al conjunto de factores externos que, desde el entorno de la intervención, actúan como condiciones necesarias para asegurar el desarrollo adecuado de la acción de cooperación.


  •  Ejecución y seguimiento
La etapa de ejecución supone el momento de aplicación de los resultados del diseño a la acción práctica de cooperación con intención de transformar una determinada realidad. Se trata, por tanto, de llevar a cabo lo previsto.
En esta fase se puede optar por distintas modalidades en cuanto a procedimientos de gestión, planes detrabajo, estrategias de organización interna, etc. Si bien no se abundará en su estudio en este contexto, sí cabe señalar la importancia de actuar con la adecuada dosis de flexibilidad en la ejecución, evitando traslaciones mecánicas y acríticas que en ocasiones fuerzan la adecuación de la realidad a un impecable diseño.
Para ello es conveniente contar con un sólido y contextualizado sistema de seguimiento, que favorezca laatención y análisis permanente de la ejecución.
Este sistema permitirá conocer -para en su caso reencauzar- las características y evolución de la ejecución del proyecto.
En el Enfoque de Marco Lógico se señala, con frecuencia, que la etapa de seguimiento se focaliza a lasupervisión del desempeño de actividades, recursos y costos, así como a la interrelación entre estas categorías.
  • Evaluación
Esta última etapa central del ciclo de gestión es la evaluación. Diversas definiciones y tipologías pueden ser encontradas en numerosos manuales al uso. Expresemos tan sólo que la evaluación es la fase en la que se aprecia y valora –para extraer conclusiones y deseablemente utilizarlas– el conjunto de la acción de cooperación antes, durante y después de su ejecución. Esta temporalidad define distintos tipos de evaluación que, a groso modo, pueden ser denominados como previa, simultánea, final y posterior. La utilidad de esta importante fase está asociada a la elaboración de un robusto sistema de recopilación, análisis y tratamiento de la información, tan objetiva y sistemáticamente como ello sea posible. En tal sentido, resulta obvio que la evaluación se apoya significativamente en el proceso de seguimiento.
El Marco Lógico ha venido incorporando un conjunto de componentes como: pertinencia, eficiencia, eficacia, impacto y viabilidad-como elementos básicos de atención en las prácticas evaluativas.

Monografias.com

definicion del marco logico


Es una herramienta para facilitar el proceso de conceptualización, diseño, darle seguimiento a la ejecución y evaluación de proyectos. Su énfasis está centrado en la orientación por objetivos, la orientación hacia grupos beneficiarios y facilitar la participación y la comunicación entre las partes interesadas.
El marco lógico se presenta en una matriz de cuatro por cuatro las columnas suministran distintas categorías de información y las filas representan los niveles del marco lógico.
  • Las cuatro columnas proporcionan distintas categorías de información:
1. Un resumen narrativo de los objetivos y de las actividades necesarias para alcanzarlos.
2. Indicadores verificables (resultados específicos a alcanzar)
3. Medios de verificación que señalan los datos necesarios para verificar los resultados.
4. Los supuestos (riesgos) factores externos que podrían interferir el logro de resultados.
  • Las 4 filas de la matriz son los niveles del marco lógico:
1. Actividades que deben realizarse para lograra los:
2. Componentes, cuyo logro a su vez cumplen con los:
3. Propósito que coadyuvan a la:
4. Finalidad del proyecto, detalle se encuentra en el (ver anexo 1)
La metodología asociada al marco lógico proporciona una manera de resaltar los vínculos entre el fin, los propósitos, componentes y actividades que contiene un proyecto. Ofrece un esquema de orden para conceptuar y describir. Clarifica que es lo que se quiere y como se quiere lograr. Provee indicadores precisos de lo que se entiende por éxito una base objetiva para comparar lo que se espera con lo que se logra durante la ejecución. Es útil para comunicar información esencial sobre los proyectos de una manera escueta, lógica y homogénea.
Prevé los posibles acontecimientos que con un grado razonable de probabilidad puede impedir el logro de un objetivo y por lo tanto, permite definir las acciones necesarias y oportunas para enfrentar esos riesgos que amenazan al proyecto.
El Marco Lógico permite relacionar la fase del diseño, como una visión anticipada del proyecto, con la ejecución del mismo y considerarlo como la conclusión lógica de las diferentes actividades y componentes a realizar. Ofrece como llevar adelante el efectivo control y seguimiento de las actividades y tareas del proyecto en la fase de ejecución. Contribuye a alcanzar el propósito. Facilita la definición de medios de prevención a las amenazas latentes y la toma de medidas correctivas. También agiliza la labor de evaluación post, de una forma detalla, ordenada y estimable.
El Marco Lógico es un instrumento para la planificación de proyectos, su aplicación tendrá éxito o no dependiendo de quien y como la aplica. Pero puede ser un instrumento poderoso para el fin que se pretende, particularmente cuando se emplea de una manera participativa que logra consensos entre los involucrados.

cuales son los principios del marco logico

El Método del Marco Lógico consta de dos principios, estrechamente 
vinculadas entre sí: 1) La lógica vertical y 2) La lógica horizontal. La primera de 
ellas trata de asegurar que las acciones que se emprenden en un programa o un 
proyecto tengan una clara correspondencia con las razones que se tuvieron en 
cuenta para crear el programa o el proyecto, sin que sobren o falten acciones 
conducentes a la obtención de una solución a un problema. La lógica 
horizontal, en cambio, busca proporcionar a los responsables del programa, 
una carta de navegación, donde puedan encontrar indicadores para determinar 
si en su acción, el programa sigue alineado con sus objetivos, ya sea en cuanto 
a resultados esperados –en cantidad y calidad-, como en el uso racional de 
recursos. 
Si bien la matriz es una sola, por razones de claridad de exposición, 
este Manual tratará primero la Lógica Vertical, y luego la Horizontal. 

                  

viernes, 17 de octubre de 2014

CUESTIONARIO



CUESTIONARIO
SECCION I-INF-M4              GRUPO Nº 6
DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO EN LA COMUNIDAD O INSTITUCION
ESCUELA BASICA ESTADAL VIRGEN DEL VALLE”
PARROQUIA: VISTA HERMOSA
1.- Qué es un diagnóstico participativo?
            El Diagnóstico Participativo es un método para determinar, desde el punto de vista de los miembros de la comunidad, qué actividades son necesarias y pueden apoyarse; si los miembros de la comunidad aceptan las actividades propuestas por el personal externo y si tales actividades son razonables y prácticas.
2.- Qué se requiere?
            Se requiere organizarse en comunidad para jerarquizar los problemas y buscarle una solución.
 
3.- Quiénes participan?
            La comunidad, población afectada y miembros externos que puedan aportar soluciones al problema.
4.- Cuál es el objetivo del diagnóstico participativo?
            Obtener información acerca de los problemas, necesidades, recursos y oportunidades de desarrollo de las iglesias o de las comunidades. 
5.- Cuál es su utilidad?
  • Conocer mejor el lugar donde vivimos y a nuestros vecinos.
         Priorizar los problemas con un criterio racional.
         Concienciar a la comunidad de los problemas que los aqueja.
         Crear espacios para la organización y la participación de toda la comunidad.
         Identificar las fortalezas y oportunidades de la comunidad.
         Edificar una base sólida sobre la cual elaborar un plan único de trabajo dirigido a la solución de problemas comunitarios.
         Recolectar datos que soporten un sistema de seguimiento y control.
6.- Cuál técnica aplicas para realizar tu diagnóstico?
  1. La técnica del collage (prospectiva).
Es una representación de la comunidad deseada por sus habitantes, realizada en grupo, mediante recortes de periódicos, revistas y dibujos. Es la “visión compartida” de la comunidad ideal.
  1. La Identificación del Problema.
            Los problemas sociales son situaciones reales que la población de una             comunidad considera insatisfactorias, y a la vez susceptibles de ser      mejoradas o superadas.
7.- Qué son problemas sociales?
           Los problemas sociales, por lo tanto, son situaciones que impiden el desarrollo o el progreso de una comunidad o de un sector de ellas. Por tratarse de cuestiones públicas, el Estado tiene la responsabilidad y la obligación de solucionar dichos problemas a través de las acciones de gobierno.
8.- A quiénes y por qué se debe convocar?
            A la comunidad en general ya que, en ocasiones no cuentan con los recursos para solucionar la problemática
9.- En qué consiste la jerarquización de los problemas?
             la jerarquización de los problemas. Para ello debe identificarse el criterio que permitirá ordenar u otorgar prioridades y llegar al  consenso entre los participantes.
La matriz de problemas participantes puede ser una gran ayuda, ya que ésta permite la priorización de problemas por distribución de unidades de valor
10.- Cuáles aspectos deben considerarse? 
  1. Importancia del problema
  2. Cantidad de recursos del que se dispone
  3. Ámbito de gobernabilidad
  4. Disponibilidad de tiempo
  5. Cantidad de habitante que beneficiará la solución del problema o la cantidad que afecta de no ser solucionado

FOTOS DEL DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO











 

Organigrama Institucional Año ESC 2014-2015


Reseña Historica

Producto del crecimiento de la ciudad hacia el sur, a mediados de los años 60, fueron surgiendo un conjunto barrios, entre ellos virgen del valle, que toma su nombre de la devocion de sus primeros habitantes por la patrona de oriente.El proceso de consolidacion de estas comunidades que surgieron de la invasion de terrenos municipales, amerito de servicios educativos auspiciados por iniciativa de sus enprendedores habitantes juntos con el apoyo de entes gubernamentales.En este contexto noce la escuela  Basica Estadal Virgen del valle iniciando sus labores en 1968, a cargo de un maestro.
En julio de 1974, pasa a escuela graduada con nueve docentes y un director, asciende a escuela de segunda categoria con 15 docentes, una subdirectora y un director y es en enero  de 1978, cuando alcanza su mayor jerarquia como escuela de primer categoria.

Hoy dirigen su destino las profesora. Mireya Solomon, quien se desenpeña como directora y Morella Torres como subdirectora.
Para este año escolar 2014 -2015 se encuentra con la siguiente matricula.Varones.182, hembras. 162 para un total general de 344 alumnos de Educacion Basica y un personal de 29 funcionarios entre Docentes, Suplentes, Secretaria y obreros.

miércoles, 15 de octubre de 2014

QUE SON LAS AMENAZAS

Son aquellas situaciones que provienen del entorno y que pueden llegar a atentar incluso contra la permanencia de la organización.
 Ejemplos de Amenazas
  • Conflictos gremiales
  • Regulación desfavorable
  • Cambios en la legislación
  • Competencia muy agresiva
  • Aumento de precio de insumos
  • Segmento del mercado contraído
  • Tendencias desfavorables en el mercado
  • Competencia consolidada en el mercado
  • Inexistencia de competencia (no se sabe como reaccionará el mercado)
 

QUE SON LAS DEBILIDADES

Son aquellos factores que provocan una posición desfavorable frente a la competencia, recursos de los que se carece, habilidades que no se poseen, actividades que no se desarrollan positivamente.
 Ejemplos de Debilidades

  • Salarios bajos
  • Equipamiento viejo
  • Falta de capacitación
  • Problemas con la calidad
  • Reactividad en la gestión
  • Mala situación financiera
  • Incapacidad para ver errores
  • Capital de trabajo mal utilizado
  • Deficientes habilidades gerenciales
  • Poca capacidad de acceso a créditos
  • Falta de motivación de los recursos humanos
  • Producto o servicio sin características diferenciadoras.
 

EN QUE CONSISTEN LAS OPORTUNIDADES

Son aquellos factores que resultan positivos, favorables, explotables, que se deben descubrir en el entorno en el que actúa la empresa, y que permiten obtener ventajas competitivas.
Ejemplos de Oportunidades
  • Regulación a favor
  • Competencia débil
  • Mercado mal atendido
  • Necesidad del producto
  • Inexistencia de competencia
  • Tendencias favorables en el mercado
  • Fuerte poder adquisitivo del segmento meta.
 

QUE SON LAS FORTALEZAS

Son las capacidades especiales con que cuenta la empresa, y que le permite tener una posición privilegiada frente a la competencia. Recursos que se controlan, capacidades y habilidades que se poseen, o actividades que se desarrollan positivamente.
Ejemplos de Fortalezas
  • Buen ambiente laboral
  • Proactividad en la gestión
  • Conocimiento del mercado
  • Grandes recursos financieros
  • Buena calidad del producto final
  • Posibilidades de acceder a créditos
  • Equipamiento de última generación
  • Experiencia de los recursos humanos
  • Recursos humanos motivados y contentos
  • Procesos técnicos y administrativos de calidad
  • Características especiales del producto que se oferta
  • Cualidades del servicio que se considera de alto nivel.
 

Matriz F.O.D.A

La sigla FODA, es un acróstico de Fortalezas (factores críticos positivos con los que se cuenta), Oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), Debilidades, (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y Amenazas, (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). 
  La Matriz FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual del objeto de estudio (persona, empresa u organización, etc) permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permite, en función de ello, tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.

viernes, 10 de octubre de 2014

INVENTARIO A LOS EQUIPOS DE COMPUTACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA virgen del valle


INVENTARIO  A LOS EQUIPOS  DE COMPUTACION
DE LA INSTITUCION EDUCATIVA             

1.- EQUIPOS DE COMPUTACION: MARCA: LENOVO

MODELO: A58 Thinkcentre

2.- PROCESADOR:
 MARCA: Procesador Intel® Pentium® Dual-Core E5200
VELOCIDAD DE TRABAJO: 2,50 GHz
3.- MEMORIA RAM: 2GB DDR2
MARCA: Titán
ALMACENAMIENTO DE TRABAJO: 667 MHz/800 MHz
4.-TARJETA MADRE:

MARCA: Asrock 1066/800/533 MHz CPU FSB1333

MODELO: G41c-gs Socket 775
5.- DISCO DURO:
MARCA: Gigabyte
CAPACIDAD DE ALMACENAMIENTO: 250 GB Sata
VELOCIDAD DE TRABAJO: 400 rpm/ Cache: 8 MB/
6.- UNIDADES:
 DISQUETERAS: no tiene
LECTORA O QUEMADOR: si
7.- TECLADO:
ESTANDAR:    Teclado PC2 GENIUS
 OTRO: no Posee
8.- RATON:
MARCA: GENIUS  Tipo USB
OPTICO: si
MECANICO:            
9.- MONITOR:
MARCA: IBM 17” pulgada Color Negro
 TIPO:  
LCD:    si              CRT:
10: SISTEMA OPERATIVO:
Windows Xp servi Pack 3. 32 bit
Version  copia.
  
INVENTARIO REALIZADO POR EL GRUPO N°   6   DE LA SECCION     4M
FECHA DEL INVENTARIO: 08 de Octubre del 2014







abordaje y videos de la institucion

abordaje

https://drive.google.com/file/d/0B9ujYxywZc-ESlZ0Z2JCREphbnM/view?usp=sharing

videos de la institution

http://youtu.be/c9hHBF6W_tc

http://youtu.be/S628S_XLYo0

cuadro comparativo

Tipos de investigación
Técnicas de recolección de datos
Instrumentos de recolección de datos
Investigación de campo
Cuestionario: preguntar a la maestra sobre los problemas respecto a las canaimitas
Ronda de preguntas abiertas y cerradas
Planillas del abordaje
Investigación  documental
Sesiones de grupo: hablamos con los niños sobre quien posee las canaimitas y cuales las tienen dañadas
Ronda participativa
Aportes
Investigación descriptiva
Encuesta: serie de preguntas para consolidar el objetivo de estudio
Preguntas abiertas y cerradas
Guías (planillas)
Participación de todos
Apuntes sobre todo lo anterior

finalidad del diagnostico participativo

el diagnostico participativo tiene como finalidad identificar problemas necesidades y aspiraciones susceptibles de ser solucionados mediante a la ejecucion de proyectos sociales comunitarios.


diagnostico participativo como herramienta para identificacion del problema

Un problema puede surgir como consecuencia de diferentes situaciones, entre las cuales, las más comunes son las siguientes:
• Como resultado del análisis de la situación actual de la comunidad, producto de un diagnóstico participativo.
• Por iniciativa de organizaciones locales como el Consejo Comunal.
Existen diversas formas de identificar problemas, siendo el más usado el diagnóstico participativo o método participativo de lluvia de ideas, el cual permite la identificación y jerarquización, por parte de la comunidad, de sus propios problemas. El diagnóstico participativo se basa en la experiencia en el trabajo comunitario, según la cual, distintas comunidades de bajos ingresos tienen prioridades diferentes, dependiendo de sus circunstancias. Las comunidades rurales pobres, por ejemplo, expresan a menudo sus objetivos prioritarios como servicios comunales: hospitales, escuelas, redes hidráulicas, alcantarillado, carreteras. Las personas que viven en suburbios urbanos pueden desear iguales servicios (muchas veces como extensión de las prestaciones urbanas existentes); pero también quieren unirse para luchar por los derechos de los arrendatarios, la seguridad personal y otras reivindicaciones de tipo social.
El diagnóstico participativo debe ser hecho por la comunidad, reunida en asamblea, bajo la dirección del Consejo Comunal, que actuará como promotor y coordinador de la reunión. No obstante, se aconseja buscar el apoyo de un moderador con experiencia en “tormenta de ideas” o “lluvia de ideas” , para asegurar el éxito de la reunión.
El resultado del diagnóstico será, fundamentalmente, la identificación de los problemas sociales -los que afectan a toda la comunidad-, y entre los cuales se selecciona el problema central.

diagnostico participativo

El Diagnóstico Participativo es un método para determinar, desde el punto de vista de los miembros de la comunidad, qué actividades son necesarias y pueden apoyarse; si los miembros de la comunidad aceptan las actividades propuestas por el personal externo y si tales actividades son razonables y prácticas.

viernes, 3 de octubre de 2014